Construção atinge máximo de emprego dos últimos 15 anos e ultrapassa os 400 mil profissionais

O setor da construção em Portugal atingiu, no segundo trimestre de 2026, o nível de emprego mais elevado dos últimos 15 anos, com 402,8 mil profissionais, o equivalente a 7,5% da força de trabalho nacional. Os dados constam da mais recente análise setorial da Randstad Research, elaborada com base em informação do Instituto Nacional de Estatística - INE, do Instituto do Emprego e Formação Profissional - IEFP e do Eurostat.

Com este resultado, a construção consolida a sua posição como quinto maior empregador do país. O emprego no setor cresceu 5,9% face ao trimestre anterior, um ritmo significativamente superior ao aumento de 1,9% registado no emprego total em Portugal.

A evolução é impulsionada pela execução de projetos de infraestruturas, obras públicas e pela dinâmica do mercado habitacional, que têm contribuído para reforçar a procura de profissionais e a atividade das empresas.

Número de empresas cresce 47% numa década

A recuperação do emprego acompanha a expansão do tecido empresarial. De acordo com a análise da Randstad Research, o número de empresas do setor aumentou 47% entre 2014 e 2024, passando de 77,8 mil para 114,4 mil sociedades.

O crescimento foi particularmente expressivo nas atividades especializadas de construção, cuja criação de empresas aumentou 54,9% durante o período.

No que respeita à distribuição do emprego pelas diferentes áreas de atividade, a promoção imobiliária e a construção de edifícios assumem a maior expressão, concentrando 58% dos profissionais do setor, o equivalente a 233,6 mil pessoas.

As atividades especializadas de construção representam 33,6% do emprego, com 135,3 mil profissionais, enquanto a engenharia civil reúne 8,4%, correspondentes a 33,9 mil trabalhadores.

O dinamismo do setor também se reflete na redução do desemprego. Segundo os dados do IEFP, em setembro de 2026 estavam inscritos 13.783 desempregados provenientes da construção, o valor mais baixo da série histórica recente e equivalente a apenas 5,9% do desemprego nacional.

Trabalhadores qualificados representam mais de metade do emprego

Contrariando a ideia de que a construção depende sobretudo de mão-de-obra indiferenciada, o estudo destaca o peso dos profissionais qualificados. Mais de metade do emprego do setor (56,4%) é assegurado por trabalhadores qualificados da construção e artífices, num total de 226 mil pessoas.

As funções de gestão, direção e os quadros técnicos especializados representam igualmente uma parcela significativa da força de trabalho, correspondendo a 25,6% do total. Já as ocupações elementares não qualificadas representam apenas 7,2%.

Apesar dos indicadores positivos, a atração e retenção de talento continuam a constituir desafios importantes, sobretudo num setor que permanece fortemente masculinizado.

Mulheres representam apenas 10,8% dos profissionais

A participação feminina continua reduzida na construção. Os homens representam 89,2% da força de trabalho, num total de 359,8 mil profissionais, enquanto as mulheres correspondem a apenas 10,8%, ou seja, 43,7 mil trabalhadoras.

Para a Randstad Research, o reforço da presença feminina, nomeadamente nas áreas técnicas, de engenharia e de gestão de obra, será fundamental para alargar a base de recrutamento e responder às necessidades de mão-de-obra do setor.

Também a questão salarial evidencia diferenças entre as várias áreas de atividade. Em 2024, a remuneração média mensal na construção fixou-se nos 1.423,83 euros, ficando 11,6% abaixo da média nacional.

A engenharia civil constitui a exceção, com uma remuneração média mensal de 1.677,32 euros, valor 4,1% superior à média do país, refletindo a especialização e a complexidade técnica das funções desempenhadas.

Qualificação e diversidade são desafios para o futuro

Na análise da evolução do setor, André Rocha, Manager da Professional Talent Solutions da Randstad Portugal, considera que os resultados demonstram a importância da construção para a economia nacional, mas também evidenciam a necessidade de preparar o mercado de trabalho para os desafios futuros.

«Os dados da Randstad Research demonstram a resiliência e a força vital da construção para a economia portuguesa. Bater o recorde de emprego dos últimos 15 anos é um sinal claro de dinamismo, mas coloca-nos perante um desafio urgente: a necessidade de continuar a qualificar os profissionais e de diversificar as fontes de talento», afirma.

O responsável considera ainda que a atração de mais mulheres para o setor e a valorização das carreiras técnicas e de engenharia serão determinantes para sustentar o ritmo de execução dos projetos de infraestruturas e dar resposta às necessidades de habitação nos próximos anos.

Com mais de 400 mil profissionais e um tecido empresarial em expansão, a construção reforça, assim, o seu peso na economia portuguesa. A capacidade de atrair novos trabalhadores, promover a qualificação e diversificar os perfis profissionais será, contudo, decisiva para manter esta trajetória de crescimento.