Liderança no feminino: 61% dos hotéis Relais & Châteaux na Península Ibérica são dirigidos por mulheres
No universo da hotelaria de luxo, a liderança tem cada vez mais rosto feminino. Em Portugal e Espanha, 61% dos membros da Relais & Châteaux são actualmente dirigidos por mulheres, assinalando o Dia Internacional da Mulher com números que reflectem uma mudança consistente no sector.
Dos 36 membros da associação na Península Ibérica, 22 têm uma mulher na posição de General Manager. Em Portugal, a presença feminina é ainda mais expressiva: nove dos 14 hotéis e restaurantes com o selo da associação (cerca de 65%) são liderados por mulheres. Em Espanha, 13 dos 22 membros (aproximadamente 61%) contam com uma Maître de Maison.
Para Gonçalo Narciso dos Santos, delegado da Relais & Châteaux para Portugal e Espanha, esta realidade traduz um compromisso com a diversidade e a valorização do talento. “Numa indústria onde a autenticidade, o cuidado e a excelência se constroem diariamente através das pessoas, a equidade na liderança é essencial”, sublinha.
De norte a sul, exemplos de liderança inspiradora
Em Portugal, a liderança feminina estende-se por todo o país. Na Fortaleza do Guincho, Petra Sauer assume a direcção, enquanto Cátia Afonso lidera a Casa Velha do Palheiro. Vera Gonçalves dirige o Hotel Vermelho, e Catarina Castro Correia é chef executiva da Casa de Chá da Boa Nova, em Leça da Palmeira.
Outros nomes incluem Rita Soares (Herdade da Malhadinha Nova), Luísa Gomes (L’AND Vineyards), Mónica Gonçalves (The Yeatman), Christelle Penven (Valverde Lisboa Hotel & Garden) e Diana Lacerda (Valverde Santar Hotel & Spa), reforçando a presença feminina na hotelaria e gastronomia de excelência.
Em Espanha, o cenário repete-se. Oihana Subijana lidera o Akelarre – Restaurant & Hotel, em San Sebastián, e representa a Península Ibérica no World Culinary Council. Luisa Lorenzo García dirige o Quinta da Auga Hotel & Spa, Marisa Paniego está à frente do Echaurren, e Carmina Márquez comanda o Atrio Restaurante Hotel, em Cáceres. Também em Madrid, Ibiza e Menorca, a liderança feminina marca presença em unidades como o Hotel Orfila, o Mirador de Dalt Vila e o Faustino Gran.
Igualdade como compromisso estratégico
Segundo o Relatório de Sustentabilidade da Relais & Châteaux de 2024, as mulheres ocupam, em média, 47% dos cargos de gestão nos membros da associação e representam cerca de 40% dos dez salários mais elevados. Actualmente, cerca de 46% das equipas da marca — presente em mais de 65 países — são compostas por mulheres.
Fundada em 1954, a Relais & Châteaux reúne 580 hotéis e restaurantes independentes em todo o mundo, conhecidos pela excelência na hospitalidade e na gastronomia. Na Península Ibérica, os números mostram que essa excelência é cada vez mais construída no feminino — com liderança, sensibilidade e visão estratégica a moldar o futuro da hotelaria de luxo.
