Bureau Veritas certifica Gebalis no âmbito da sua gestão de recursos humanos

A empresa de gestão de bairros municipais de Lisboa obteve a certificação no âmbito da Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal dos seus Recursos Humanos, atribuída pela Bureau Veritas.

Na sequência desta certificação da Bureau Veritas, Fernando Angleu, Presidente do Conselho de Administração da Gebalis,  faz questão de destacar a que “é determinante garantir o bem-estar, a todos os níveis, dos recursos humanos de uma empresa como a nossa, para que assim sejamos capazes de, em conjunto, dar resposta aos desafios de uma gestão que se quer não só eficiente, mas também inclusiva e agregadora”. 

Tendo em consideração os 12 gabinetes de acção local da Gebalis, responsáveis por 69 bairros onde habitam mais de 60 mil pessoas, e face à política de proximidade continuada junto das comunidades que faz parte do ADN da empresa municipal, “o dia-a-dia dos nossos trabalhadores é extremamente exigente no que diz respeito à componente humana”, nota Fernando Angleu, pelo que, acrescenta, “o nosso compromisso tem de obrigatoriamente ir ao encontro das suas necessidades no campo da sustentabilidade familiar, pessoal e profissional, no intuito de potenciarmos e consolidarmos a melhoria da produtividade organizacional da Gebalis como um todo”.

Por ter sido uma entidade pioneira na adesão ao Pacto da Conciliação, e também por ter mantido e desenvolvido o Sistema implementado e submetido o mesmo a nova Certificação (re-Certificação), a Gebalis assume-se como uma referência neste campo. Por este motivo a empresa municipal tem sido convidada por várias entidades públicas e privadas (como por exemplo LNEC, INCM, APEE, SGI Portugal) para participar em diferentes eventos no intuito de partilhar a sua experiência, assim como foi convidada para participar na revisão da própria Norma 4552 e para contribuir para outra norma relacionada: a Norma Portuguesa para Organizações Familiarmente Responsáveis (NP4522), desenvolvida pela CT 179 da APEE - Associação Portuguesa de Ética Empresarial.

Esta norma de certificação recebida responde a alguns dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 das Nações Unidades, em concreto o ODS3 (Acesso à saúde de qualidade e promoção do bem-estar para todos), ODS4 (Educação inclusiva, de qualidade e equitativa), ODS5 (Igualdade de género), ODS8 (Trabalho digno e crescimento económico) e ODS10 (Redução das desigualdades).