Claranet em parceria com Maptician torna o regresso aos escritórios mais flexível e seguro
A Claranet Portugal, o maior fornecedor de tecnologias de informação em Portugal, especialista em soluções de Cloud, Security e Workplace, acaba de celebrar um acordo com a Maptician para a disponibilização de soluções de gestão em tempo real do Workplace, permitindo às organizações organizar de forma flexível e segura os seus modelos de trabalho híbrido e o regresso dos colaboradores ao escritório.
A nova parceria prevê a integração da ferramenta online da Maptician nas soluções de Workplace Digital da Claranet, adicionando uma importante camada de informação sobre a melhor forma de articular o trabalho em modo remoto com a presença dos colaboradores no escritório, de acordo com os planos de trabalho híbrido delineados.
A plataforma Maptician permite aos colaboradores a reserva de espaços de trabalho, salvaguardando as principais medidas de segurança sanitária e distanciamento social e permitindo uma gestão mais ágil das deslocações ao escritório.
Às capacidades desta ferramenta, a Claranet adiciona serviços com elevado valor-acrescentado e uma importante componente de know-how adquirido "no terreno", uma vez que adotou a aplicação da Maptician para o próprio processo de regresso ao escritório dos seus colaboradores, em Lisboa e no Porto.
Esta utilização permitiu obter insights mais aprofundados sobre as capacidades de criar e gerir diferentes modelos de Workplace Híbrido com a ferramenta da Maptician, de forma a adaptá-la a organizações com diferentes dimensões, necessidades e em diferentes cenários.
Para Ricardo Moreira, Managed Workplace Services Business Manager, 'o Hybrid Workplace trouxe às organizações a necessidade de repensar os modelos de gestão de pessoas, espaços e de cultura empresarial. A plataforma da Maptician permite tirar partido de uma visão agregadora, em tempo real, da dinâmica da organização, em termos de presença física e remota, sem esquecer o engagement com os colaboradores, seja qual for o modelo de trabalho adoptado'.
